Dematic
TikslasUAB „Simplika“ tikslas – sukurti ilgalaikį santykį su projekto partneriu, užtikrinant sklandų bendradarbiavimą bei pakankamą kandidatų srautą.
Kliento tikslas – komandos plėtra bei kandidatų pritraukimas įvairioms inžinierinėms pozicijoms.
Procesas2011 metais buvo pradėtas bendradarbiavimas su tarptautine logistikos automatizavimo įmone, siekiančia plėsti Lietuvoje esančią komandą naujais talentais. Kliento lūkestis buvo rasti kvalifikuotus inžinerinių pozicijų darbuotojus, turinčius gerus anglų kalbos įgūdžius bei galimybę didelę laiko dalį praleisti komandiruotėse. Per 9 metus bendradarbiavimo kandidatų atrankos ir paieškos procesai keitėsi dėl dinamiškos darbo rinkos, tad buvo pasitelkiami įvairūs metodai:
- Aktyvi kandidatų paieška duombazėse, „galvų medžioklė“;
- Sklaida socialiniuose tinkluose bei tikslinėse grupėse;
- Darbo pozicijų skelbimas studentų atstovybėse, karjeros centruose, darbo skelbimų portaluose;
- Kandidatų profesinių žinių ir anglų kalbos įvertinimas bei testavimas.
Nuo 2011 metų kliento įmonėje sėkmingai startavo129 darbuotojai.
RezultatasIlgametis bendradarbiavimas bei proaktyvi talentų paieška leido atrinkti ir įdarbini 129 darbuotojus. Didžioji atrinktų darbuotojų dalis – automatikos inžinieriai, tačiau taip pat buvo sėkmingai įvykdytos personalo atrankos IT, mechanikos, projektavimo bei administravimo pozicijoms.
Nuo 2011 metų kliento įmonėje sėkmingai startavo 129 darbuotojai. Buvo pasitelkiami įvairūs metodai: aktyvi kandidatų paieška duombazėse, „galvų medžioklė“, sklaida socialiniuose tinkluose bei tikslinėse grupėse, darbo pozicijų skelbimas studentų atstovybėse, karjeros centruose, darbo skelbimų portaluose bei kandidatų profesinių žinių ir anglų kalbos įvertinimas, testavimas.
